長城證券企業文化

篇一：最新銀行企業文化演講稿

最新銀行企業文化演講稿

演講稿一：

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大傢好!

金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節裡，我們中國銀行也迎來瞭瞭一個豐收的秋天。2004年，本行圓滿完成財務重組;2005年，成功引進戰略投資者。2006年6月1日和7月5日，本行股票先後在香港聯合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業中首次獲得瞭在國際和國內資本市場同時發行上市的成功。本行h股發行募集資金860億港元，創造瞭全球金融機構首次公開發行(ipo)籌資額的最新紀錄，成為近6年來全球最大的招股活動。a股發行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場最大的首次公開發行(ipo)項目。此舉進一步擴大瞭本行在國際市場和國內市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風采。

今年月日，我行啟動瞭企業文化建設。一直以來，我行不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建(本文來自：WWw.bDFQy.com 千 葉 帆文摘:長城證券企業文化)設的啟動，將是中國銀行改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。

在百年中行歷經風雨，再啟新篇的航程裡，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——盧春林，一個才進入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要