哺乳時間請假條

篇一：續休產假請假條

續休產假請假條

尊敬的公司領導:

我於xxxx年xx月xx日生下bb，根據國傢及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

請予準假.申請人：xxxxxxx年xx月xx日

篇二：產假請假條范文

產假請假條 尊敬的***領導：

因本人即將臨產，根據國傢規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日

起向部辦公室請產假。 特此請假，懇請批準! 申請人：*****

***年**月**日附：法定產假期限

根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享

受不少於14周98天)的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多

胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。 《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國傢機關工作人員、企業事業單位職工晚婚

的，晚育的，除享受國傢規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資

照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。篇二：2015最新產假請假條

范文

2015最新產假請假條范文產假是國傢賦予每個女職工的權利，但請產假還是需要給用人單位交假條的。根據每個

用人單位的不同規定，對產假請假條的要求也是不同的。