公司生日派對策劃方案

篇一：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、 目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大傢庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。 二、 活動主題

**公司第*季度員工生日會 三、 活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。 四、 活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。 五、 活動對象

1．當季度生日的員工； 2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。 六、 活動程序安排

1．準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名； 1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加； 1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。 2．活動內容安排： 2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福； 2．2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．3壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事； 2．4感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、

交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．6唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕； 2．7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念； 2．8生日會結束，清理場地。