中規章制度

篇一：學校各項規章制度全集

學校各項規章制度全集

教職工考勤制度

為維護學校正常的工作秩序，提高工作效率，根據上級有關規定，特制訂本制度。

一、考勤

一)考勤的內容包括對處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載；任課教師上課、輔導時間到位情況，集體備課、集體活動參加與否的考核和記載。

二)處室工作人員的考勤，由黨政辦公室負責實施。既堅持工作人員本人簽到、簽退(禁止代簽)又堅持上班時間巡視、檢查制度；任課教師的考勤由值班領導負責實施。

三)盡快建立電子監控系統，提勤工作效率。

二、請假

一)教職工因事請假，應先辦理請假手續，經批準後方可離開工作崗位。請假三天以內，段長同意後報主管領導審批。請假三天以上，段長及主管領導同意後，由校長審批。

二)教職工因病請假，應持醫院診斷證明辦理請假手續，審批辦法與事假同。

三)婚假１５天包括星期天)。凡領到準生證的晚育教職工２３周歲以上)，產假為半年。

四)教職工直系親屬或依靠其贍養的非直系親屬逝世，準於５天假

期處理喪事。外地教職工，酌情另給往返時間。

五)假期屆滿，應及時辦理銷假手續。如需延長假期，應辦理續假手續。

三、曠工及其處理

一)有下列情況之一者，可以認定為曠工；

１．在正常工作時間內擅自離開工作崗位，沒有按規定辦理請假手續者；

2．假期屆滿後未到崗位工作,又沒有辦理續假手續者；