孝道與企業文化建設

篇一：孝道與企業文化建設

孝道與企業文化建設

現代企業文化是以人為本的文化，而人的素質在企業文化建設中起著至關重要的作用。人從來到這個世界，進而在社會上立命安身有所成就，就必須要清楚人生命的根源，那就是“身體發膚來自父母”。所以，“孝”是人最首要的基本素質，是一個人的道德根本。

孝，《說文》解釋為：“善事父母曰孝”，也就是奉養父母的準則。孝，在中國傳統文化中，不僅是一種“善事父母”的日常倫理儀式、規范和實踐，更是儒傢思想的核心。從中華文化經典著作來看，《孝經》雖然是最薄的一本，但卻是其他典籍的基礎。而作為啟蒙教育范本的《弟子規》，“入則孝”是開篇第一章，完成“入則孝”之後，才有“出則悌、謹而信、泛愛眾、而親仁、行有餘力，則學以文”，最終達到“孝、悌、仁、愛、禮、義、忠、信”的核心思想。

孝道文化是中華傳統文化的基礎，古人從來都是把孝道即敬老、愛老、養老列為學校教育和社會教化的一項重要內容，使中華傳統文化得到延續和弘揚。自古以來，孝道文化的作用體現在以孝修身，以孝齊傢，以孝立業，以孝治國，以孝安天下。而在現代社會，孝道文化的作用主要體現在以下方面：

一是修身養性。從個人的角度來講，孝道是修身養性的基礎。通過踐行孝道，可以使每個人的道德得以完善。否則，失去孝道，就失去做人的最起碼的德性。在今天，倡導孝道，並以此作為培育下一代道德修養的重要內容仍然具有重要的現實意義。

二是融合傢庭，凝聚社會。從傢庭來說，實行孝道，可以長幼有序，規范人倫秩序，促進傢庭和睦。傢庭是社會的細胞，傢庭穩定則社會穩定，傢庭不穩定則社會不穩定。從我國的現實情況看，孝道也是形成現代人際關系和諧的倫理淵源，亦為保持社會穩定的重要因素。

三是敬業報國。古時孝道推崇忠君思想，倡導報國敬業，雖有封建的糟粕，但其中報效國傢和敬業愛國的思想則可在當今社會嬗變傳承。

四是促進當代社會文化的構建。孝道的思想和傳統始終貫穿積淀於幾千年中華傳統文化的基本內涵之中，同時又能夠包容、同化無數外來文化，因此在現今開放的時代，孝道文化對中國當代社會文化、企業文化等的構建具有重要的作用。有人說：小孝治傢，中孝治企，大孝治國。縱觀當今社會，我國的孝道傳統