規范作息時間的通知

篇一：進一步規范作息時間通知

關於進一步規范公司各單位工作作息時間的通知

人發?2005?63號

集團公司屬各單位：

為實施產能結構調整戰略，真正達到降本增效之目的，集團公司暫時取消瞭職工的班中餐補貼。為嚴格規范集團公司各單位工作作息時間，加強勞動紀律，保證工作時間及質量，特通知如下：

一、集團公司機關部處)室、各二級單位科室及其上大班人員仍然實行 “朝九晚五”工作作息制度。

二、集團公司各單位倒班人員仍按人力資源部和安全生產部聯合下發的人發?2004?29號文件《關於調整生產線員工作業時間的通知》規定執行。

三、實行“朝九晚五”制的工作人員，班中餐采取送餐、自帶餐等方式在其工作崗位就餐，班中餐期間不得串崗、脫崗，影響正常工作。

四、各單位不得變更集團公司統一規定的工作作息時間。

五、各單位要加強勞動紀律檢查、考核力度。集團公司將不定時對各單位勞動紀律進行檢查，並納入各單位經濟責任制考核范圍。

特此通知

二00五年十二月六日

篇二：關於作息時間安排的通知

關於作息時間安排的通知

各位員工：

為瞭使我公司員工合理安排作息時間，做到勞逸結合，有利於提高生產效

率，經公司領導研究決定，作息時間分為夏秋季節和春冬季節作息時間。夏秋

季節是從5月1日至9月31日；春冬季節是從10月1日至4月30日。

夏秋季節作息安排：

上午8:00——12:00