醫務人員職業道德評語

篇一：醫務人員考核評價制度

醫務人員定期考核評價制度

第一條 為加強醫務人員執業管理，規范醫務人員執業行為，提高醫務人員素質，保證醫療質量和醫療安全，根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》相關規定，結合我院實際情況，特制定本制度。

第二條 本制度規定所稱醫務人員定期考核評價是指醫院按照醫務人員執業標準對醫務人員的職業道德、工作成績和業務水平進行的考核。

第三條 依法取得執業醫師或護士資格並已經註冊在我院執業的醫務人員的定期考核評價工作適用本制度。

第四條 醫務人員定期考核評價應當堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。

第五條 醫務人員定期考核每一年為一個周期，考核工作應在本考核年度內完成。

第六條 醫院成立醫務人員定期考核領導小組以下簡稱“考核小組”)，負責本院醫務人員定期考核的日常監督管理，擬定醫務人員考核工作制度，制定考核方案，對醫務人員定期考核評價工作進行指導和考核結果評定，保證考核評價工作規范進行。考核領導小組下設辦公室，負責醫務人員定期考核的組織和實施。

第七條 醫務人員定期考核包括職業道德評定、工作成績和業務水平測評。

職業道德和工作成績由我院考核小組進行考核，業務水平測評由考核委員會負責考核。

第八條 醫務人員職業道德考核的基本內容應當包括：醫務人員

執業中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。

第九條 醫務人員工作成績考核的基本內容應當包括：醫務人員執業過程中，遵守有關規定和要求，考核周期內完成工作量和服從衛生行政部門的調遣和本機構的安排，及時完成相關任務的情況。

第十條 業務水平包括醫務人員

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