致加西亞的信心得體會

篇一：《致加西亞的信》心得體會

愛崗敬業，做一名“羅文”式的送信人

——讀《致加西亞的信》心得體會

讀完公司發的《致加本亞的信》一書，感慨頗多，正好公司要求我們每名員工寫份心得體會，在此我就我個人觀點和大傢共同探討，有不對之處，請大傢批評指正。

《致加本亞的信》這本書的故事情節其實非常簡單，講的是19世紀美西戰爭中，美方有一封具有戰略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰，沒有人知道他在什麼地方。此時挺身而出的一名軍人——羅文，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周後，走過危機四伏的國傢，把那封信交給瞭加西亞。這是一本難得的好書，它倡導瞭一種偉大的精神：忠誠、勤奮、敬業，這也是現代社會從業人員應具備的基本素質，細細品來，對我們今天取得成功有著很大借鑒意義。

忠誠於我們的事業，抱著對自己工作無限忠誠，最終地能獲得事業上的成功。

勤奮是取得成功的基礎。要取得成功，必須不怕苦累，不計較得失，付諸行動，這樣的工作中才能有所獲得。

敬業是取得成功的重要因素。熱愛自己的這份工作，不僅能激發工作熱情，而且能產生無窮無盡的力量，讓我們努力完成手頭的一切工作。

保持自信和良好的心態是贏得成功的關鍵。在工作中經受一些挫折失敗在所難免，最重要是我們對待工作和任務要有信心，哪怕失敗再重新做過，直至成功。良好的心態就是在工作中踏踏實實幹事，主動地、開拓性地去工作，學習他人之長，彌補自己之短，用良好的心態完成工作任務。

一個人的能力、技術可以通過學習、實踐等方法來不斷的提高和自我完善，而一個人的敬業精神、責任心才決定瞭他是否可以把工作更好的完成，沒有責任心的人即使他有能力也不可能為公司創造更多的價值，對公司不忠誠的人不會為公司的發展做出應有的貢獻。 像羅文這樣的人在現實生活中的確不多，尤其是在社會經濟飛速發展、一切向錢看的今天，這樣的人是越來越少。但是我敢說，隨著我們國傢經濟的不斷深入，人類文明的不斷進步，通過全社會的共同努力，就是社會再過一百年，甚至一千年，這樣的人還會有，而且還將越來越多。