工作態度決定工作成敗

篇一：優秀員工演講稿――態度決定一切

優秀員工演講稿——態度決定一切

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大傢好！今天我演講的題目是——態度決定一切。

“學習成就事業，知識創造未來”。在機關開展的學習活動中，我認真閱讀和學習瞭《態度決定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，隻有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什麼樣的態度就會產生什麼樣的行為，從而決定不同的結果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在幹什麼？”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊??

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊??

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建築之一啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”

十年後，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室裡畫圖紙——他成瞭工程師；第三個人，是前兩個人的老板。

可見，一個人的工作態度折射著人生態度，演講稿而人生態度決定一個人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的，但態度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查後發現瞭態度和成功的一些規律：成功的第一大類要素與他們的態度有著直接的關系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、

愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右；第二類要素，屬於後天修煉所得，叫“技巧”，如善於處理人際關系、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概占13%左右；第三類屬於客觀要素，如運氣、機遇、環境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右；同時，還歸納瞭這三者的關系：第一，態度與技巧是因果關系。第二，成功需要持續的好運氣。