勞動合同到期終止協議

篇一：勞動合同期滿終止通知書

勞動合同期滿勞動關系自然終止通知書

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首先感謝您在公司工作期間的努力！

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，公司公司主體見最後落款)就與您之前簽署的勞動合同期滿勞動關系自然終止一事，特通知到您：

1． 根據雙方之前簽訂的勞動合同終止日期，雙方於2012年 7 月17日合同期滿，勞動關系自然終止，由於崗位及公司安排的變化，公司決定不再與您續簽新的勞動合同；

2． 按照相關規定，公司將支付您的工資至 2012年 7 月 17 日；

3． 按照相關勞動法規要求，公司支付您稅前元人民幣，作為您的離職補償金；其個人所得稅等按照國傢的稅務規定實行；

4． 公司將按照規定支付乙方的社會保障費用至您的合同期滿終止日期；

5． 若公司與您之前有相應的期權授予合同，根據雙方之前簽署的期權合同規定，您已經到期的期權，公司將以協議的形式予以確認保留。其餘未到期部份，公司將依照期權合同上的約定，收回相應部份期權；

6． 希望您在離職之前配合公司共同做好下列事宜：

a) 在離職前，專業細致的進行工作交接，明確交接清單；

b) 采取積極的方式和所屬員工以及其他員工溝通和交流；

c) 交還公司及其關聯的所有財產，包括但不限於本人受聘時從公司獲得的辦

公設備和/或全部源代碼，流程表，書籍和手冊，記錄，模型，合同，清單以及其他文件和材料，電子數據等；

d) 對公司有關的所有專有信息保密。

公司：XXXXXX有限公司

2015年7月17日