農機合作社規章制度

篇一：專業合作社管理制度

專業合作社管理制度

一、合作社機構設置

合作社除《章程》設置社員大會、理事會和監事會外，還在理事會下設辦公室、財會科、技術信息科。

二、合作社運作機制

一)本社實行理事會會議制度。理事會會議由理事長召集和主持，在民主平等基礎上，按“少數服從多數”原則，對所議事項作出決策。

二)理事會除履行《章程》規定職責外，對下列事項作出決策：

1、合作社工作計劃和產業發展規劃；

2、合作社年度工作目標任務；

3、合作社管理制度的制定；

4、合作社聘請人員勞動報酬標準；

5、合作社其他重大事項。

三)理事會公章由理事長負責保管，以理事會名義形成的合同、文件等文書資料，應加蓋合作社公章。

四)聘用人員除履行理事會《章程》規定的職責外，實施崗位目標管理。

五)監事會除履行理事會《章程》規定的職責外，應對理事會管理制度的執行情況、財務活動的真實性、合法性及理事會決策執行情況等實施監督。

六)理事會實行“權、責、利”相統一的目標管理責任制。目

標責任制由理事會按年制定並負責考核，對違反《章程》、內部管理制度及未完成其目標任務的，按合作社制度及目標制度規定的標準承擔經濟責任；對工作業績佳、完成目標任務好的，按制度及目標制度規定的標準給予經濟獎勵。

三、財務管理制度

按本合作社制定的《安福縣洋溪鎮順生中藥材專業合作社財務管理制度》執行。

四、人員聘用制度