武漢通用勞動合同
文章分類:專題作文
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篇一:武漢市新版勞動合同-改版
勞 動 合 同
甲方
用人單位名稱:
乙方
姓 名:
編號
甲 方 基 本 情 況
乙 方 基 本 情 況
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政
策法規,在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上訂立本勞動
合同。
第一條
1、固定期限:
本合同期限為 年
自年 月 日起至年 月 日止,其中:約定試用期為 個月試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。
2、無固定期限:自年 月 日起。 勞動合同期限:
3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是
第二條 工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種) 。
乙方的工作地點 。
第三條 工作時間和休息休假
一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批




