解除勞動合同養老保險
文章分類：專題作文
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篇一：解除勞動合同證明書
解除勞動合同證明書
同志系我單位員工，性別，身份證
號， 年月參加工作， 年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因請選擇如下其中一項打“√”)：
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；
□3、勞動者個人原因；
□4、用人單位破產；
□5、用人單位停業用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散)；
□6、其他：法律、行政法規規定的其他情形)。
特此證明。
員工簽名：
用人單位蓋章)
年 月日
篇二：勞動法規-已享受養老保險待遇的勞動合同終止無經濟補償金2015
已享受養老保險待遇的勞動合同終止無經濟補償金
王總你好！
收到孫總轉來你的要求公司做出經濟補償相關問題，為此，我們查閱瞭勞動合同法、實施條例、相關案例等，現說明如下：
一、終止勞動合同的依據
《勞動合同法》第四十四條規定：有下列情形之一的，勞動合同終止：一)……；
二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；三)……。
《勞動合同法》實施條例第二十一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
根據以上規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的
