桂林市勞動保障局

篇一：桂林市勞動合同書

編號：

勞 動 合 同 書

甲方用人單位)： 性質所 有 制)：法定代表人： 現地址聯系電話)：註冊地址：

乙方勞動者)：性別：戶口所在地：省市) 區縣) 鄉鎮) 通訊地址聯系電話)：現傢庭住址：身份證號碼：

桂林市人力資源和社會保障局

使 用 說 明

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位甲方)蓋章或法定代表人簽字，並由勞動者乙方)親自簽字，方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定後且在簽字前填寫，並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不愛時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行依法簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一並履行。

六、用人單位甲方)不得以擔保或其他名義向勞動者乙方)收取財物，或扣押勞動者乙方)居民身份證等證件。

七、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改;若有塗改，應由雙方簽字認可。

八、本合同含附件)簽訂後，甲乙雙方各保管一份備查。甲方不得代乙方保管本合同書。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本合同，並按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

一、勞動合同期限