法院競爭上崗演講稿

篇一：2015年法院中層幹部競聘上崗演講稿

2015年法院中層幹部競聘上崗演講稿

尊敬的各位評委、領導：

大傢好!

首先非常感謝院黨組搭起瞭競爭的平臺，給瞭我一次推銷自已的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的危機感，人人都有奮發圖強、以為爭位的原動力，人人都有展示自我、尋找位置的大舞臺。

我是1964年生人，1985年7月中師畢業參加工作。先後從事過教育、黨務，及至現在的法院工作。期間，取得黑龍江省教育管理幹部學院教育管理專業專科、東北師范大學中文專業本科、法院業大法律專科等畢業文憑。

在法院工作的九個春秋裡，我懷著對司法事業的滿腔熱情，不斷接受挑戰和完善自我，政治思想覺悟和業務水平有瞭較快提高。98年初通過競爭上崗擔任政研室副主任，99年初任主任。連續八年榮立個人三等功;連續五年被評為全市法院思想宣傳工作先進個人;一次被評為全市法院十佳信息調研員。

我之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優勢：一是具有比較紮實的理論功底。我在工作中，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來，深知中層負責人所必備的素質和要求，悟出瞭一些履行自身職責的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協調等方面做瞭大量工作，取得瞭一定的實績。我任主任以來，政研室榮立集體三體功一次，被中院授予先進單位一次。三是積累瞭一些管理經驗。我在工作中，註意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴於律己、寬以待人，使全室人員精誠團結，友善合作 。

多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。