關於無期限勞動合同

篇一：無固定期限勞動合同樣本

根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他適用的法律、法規， 甲方、乙方本著自願、 平等、 協商一致的原則簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.1 本合同為無固定期限的勞動合同，自〔2012 〕年〔11〕月〔26〕日

起，至合同法定終止為止。

1.2甲乙雙方同意，本合同前6個月為試用期，即自〔2012〕年 〔11〕

月〔26〕日 起至〔2013〕年 〔5〕月〔26〕日。

第二條 工作內容

2.1 甲方安排乙方從事作，工作地點：上

海)。在職期間，乙方須服從甲方管理人員的指示，按照甲方的要求完成工作任務。

2.2 甲方根據公司工作需要，或者基於乙方的能力和工作表現，可以合理

調整對乙方的工作要求，或調換乙方的工作崗位,乙方應予服從。

2.3 乙方未經甲方事先書面同意，不得直接或間接地幫助任何第三方從事

與甲方業務相同、相似且有競爭關系的任何商業活動，也不得以任何形式在任何第三方中任職或為其工作。

第三條 工作時間

3.1 乙方實行每日工作時間為八小時，每周工作時間為四十小時的全日制工時制

度。具體的上下班時間由甲方在員工手冊或不時調整的有關制度中另行規

定。如甲方根據經營需要為乙方的工作崗位申請實行不定時工時制度或綜合計算工時制度，甲方取得有關部門批準後，乙方應執行變更後的工時制度。

3.2 甲方因工作情況需要，可依法安排乙方加班，乙方應配合甲方工作，並應遵