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篇一：鄭州市勞動和社會保障工作情況匯報

鄭州市勞動和社會保障工作情況匯報

鄭州市勞動和社會保障局

2007年1月10日)

尊敬的李市長：

您好！首先我代表全市勞動保障系統幹部職工，對您前來調研視察勞動保障工作表示熱烈的歡迎！現將近年來全市勞動和社會保障工作情況匯報如下：

一、基本情況

近年來，我市勞動保障工作在市委、市政府和上級勞動保障部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照構建和諧社會的總體要求，堅持“抓大、創新、務實”，圓滿完成瞭各項工作任務。

一)勞動保障機構逐步健全。鄭州市勞動和社會保障局現有班子成員9人，局機關內設機構18個處室)，現有人員68人；局屬事業單位20個，其中正處級單位1個，副處級單位12個，正科級單位7個，局屬單位職工1073人。

二)勞動保障職能不斷加強。2002年1月，勞動保障部門職能進行重大改革，在原勞動局的基礎上組建勞動和社會保障局，賦予社會保障全新職能。目前，勞動和社會保障局的主要業務概括歸納為四個方面：統籌城鄉就業再就業；建立健全社會保障體系：養老企業、機關事業)保險、醫療保險、工 —1—

傷保險、失業保險和生育保險五險六項經辦業務；構建和諧勞動關系勞動信訪、仲裁、工資、監察)；加強勞動保障能力建設技能培訓、技能鑒定、職業介紹、就業指導、就業服務管理)。

為適應勞動和社會保障事業發展需要，近年來，局機關和局屬單位機構建設不斷調整。在全國率先成立瞭社會保險稽查大隊，為“五保合一”征繳、稽核打下堅實基礎；經市政府批準，將所轄的9所技校進行資源整合，整合為4所高級技工學校，已建成兩所，另外兩所正在加緊籌建；新成立瞭工傷保險處和信訪處兩個行政機關處室)；市失業職工管理處升格為副處級鄭州市失業保險管理中心；為全