學校後勤聘用合同

篇一：中學後勤職工聘用合同

舒州中學後勤職工聘用合同

甲方：XX中學

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，結合我校後勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方擔任 )崗位工作，合同期限：2012年2月5日至2012年7月5日。 二、乙方工作內容：主要負責甲方 )等工作。

三、甲方的權利與義務：

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

2、負責支付乙方工資，每月 )元，其中50元作為績效工資進行浮動，寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。

4、負責購買乙方用工期內的社會養老保險，具體金額參照有關規定甲乙雙方協商後執行。

5、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。

6、為乙方免費提供食宿，提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。

四、乙方的權利與義務：

1、必須購買社會養保險，按時上交個人應繳部分。

2、接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

3、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。

4、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具