學校後勤聘用合同
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篇一:中學後勤職工聘用合同
舒州中學後勤職工聘用合同
甲方:XX中學
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,結合我校後勤人員崗位職責要求,為明確甲乙雙方職責,本著平等,公平,公正的原則,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限: 甲方聘用乙方在甲方擔任 )崗位工作,合同期限:2012年2月5日至2012年7月5日。 二、乙方工作內容:主要負責甲方 )等工作。
三、甲方的權利與義務:
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資,每月 )元,其中50元作為績效工資進行浮動,寒暑假期間不發放工資,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。
4、負責購買乙方用工期內的社會養老保險,具體金額參照有關規定甲乙雙方協商後執行。
5、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。
6、為乙方免費提供食宿,提供上班期間的工作服及相關的勞保用品,定期免費為乙方進行體檢。
四、乙方的權利與義務:
1、必須購買社會養保險,按時上交個人應繳部分。
2、接受甲方的管理,並按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
3、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學校按照規定給予補貼。
4、工作期間要講究衛生,穿戴整潔,熱愛學生,熱心為師生服務,自覺做好廚具




