工廠解除勞動合同

篇一：公司解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書存根)

第)號

員工姓名： 所在部門： 勞動合同解除時間：年月日

本通知發出時間： 年 月 日

通知方式： 直接送達 )、留置送達 )、郵寄 )、媒體公告 )、其他)

公司經辦人：

本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同證明書》。

接收人簽名：

送達憑證粘貼處)

解除勞動合同證明書

第)號

我公司與於 年 月日簽訂期限為 年的

勞動合同，該合同於 年 月 日解除，解除前在我公司從事 崗位工作，在我公司的連續工作年限為 年。

特此證明。

公司名稱蓋章)

年 月 日

一式二份，一聯存根留用人單位

公司解除勞動合同證明書 單位：

日期：

篇二：公司解除勞動合同賠償標準

一：用人單位不能舉證證明未簽訂勞動合同的責任在勞動者一方，是否應付二倍工資？

在勞動者已收到空白勞動合同，但未簽或簽訂後未將合同交還某某果公司的情況，某某果公司沒有提交證據證明，其有過書面通知終止勞動關系的行為，因此，某某果公司主張未簽訂勞動合同免責，與上述規定不符，本院不予支持。